Diplôme supérieur en Management et Gestion
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Le « Diplôme Supérieur en Management et Gestion » de PPA Business School forme des professionnels capables d’accompagner les organisations dans une gestion efficiente de leurs activités économiques et financières dans un contexte de digitalisation des pratiques professionnelles. Ils intègrent les fonctions supports des entreprises et apportent leur expertise en soutien aux managers opérationnels.
Au cours de sa formation, l’étudiant va progressivement acquérir tous les fondamentaux inhérents aux domaines comptables et juridiques. Les enseignements sont orientés vers la mise en œuvre de techniques opérationnelles spécialisées pour répondre aux problématiques des entreprises d’aujourd’hui.
Ce programme, dispensé sur le campus de Paris, se déroule en trois années académiques pendant lesquelles l’étudiant pourra choisir entre deux parcours de spécialisation :
- Parcours Finance
- Parcours Ressources humaines
A l’issue de sa formation, le titulaire du Diplôme Supérieur en Management et Gestion de PPA Business School sera capable de :
- Conduire une mission et coordonner l’activité d’une équipe
- Gérer les obligations comptables et administratives d’une organisation
- Participer au contrôle de gestion économique et sociale
- Améliorer la performance financière et extra-financière (Parcours Finance)
- Prendre en charge la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines (Parcours Ressources humaines)
ADMISSION
Le diplôme est accessible en candidatant en ligne, puis en sélectionnant successivement : PPA Business School / Paris / Programme Bachelors et Mastères / Niveau d’admission / Filière choisie (RH, finance ou conseil, audit et contrôle de gestion) / Session d’octobre.
Les admissions parallèles en 2ème et 3ème année sont possibles sous réserve de respecter les conditions d’admissibilité.
PROGRAMME
L’apprentissage des trois années du Diplôme Supérieur en Management et Gestion passe notamment par la découverte de ces domaines tant dans leur dimension stratégique qu’opérationnelle à travers des mises en situation professionnelles concrètes.
La formation permet d'acquérir 60 crédits ECTS par an.
1ère année
- Marketing fondamental
- Marketing opérationnel
- Communication écrite
- Prise de parole en public
- Techniques de ventes
- Comptabilité générale
- Fondamentaux du droit
- Droit des contrats
- Management des organisations
- Mathématiques – Statistiques 1
- Bureautique
- Actualités économiques, sociales et environnementales
- Economie
- Accompagnement professionnel
- Business English
- Projet Voltaire
- Open PPA - Vie associative
- Fondamentaux des marchés financiers
- Entreprise et responsabilité
- Comptabilité et travaux d’inventaire
- Mathématiques – Statistiques 2
- Fondamentaux de la GRH
- Initiation au recrutement
- GRH opérationnelle
- Introduction à la gestion de la paie
2ème année
- Marketing stratégique
- Communication des organisations
- Techniques rédactionnelles
- Techniques de vente approfondies
- Comptabilité analytique
- Droit des sociétés
- Droit social
- Gestion prévisionnelle
- Bureautique
- Agir pour l’environnement – Challenge RSE
- Economie internationale
- Business English
- Histoire de l'art (Artips)
- Open PPA - Vie associative
- Introduction à la gestion financière
- Outils quantitatifs approfondis
- Fiscalité des entreprises
- Fiscalité des personnes
- Actualité du système financier
- Introduction à l'analyse financière
- Communication interne
- Fondamentaux du recrutement
- Gestion administrative du personnel
- Introduction à la gestion sociale
- Fondamentaux du recrutement
- Management et RH
- Sociologie du travail
3ème année
- Business Game
- Droit appliqué à l'entreprise
- Gestion comptable appliquée
- Bureautique
- International management week
- Gestion fiscale appliquée
- Research Camp
- Bureautique
- Accompagnement professionnel
- Business English
- Linkedin Learning
- Open PPA - Vie associative
- Audit, procédures et contrôle interne
- Comptabilité financière
- Contrôle de gestion
- Diagnostic financier
- Gestion et amélioration de la performance
- Investissement et financement
- Audit et bilan social
- Communication interne
- Formation et carrières
- Gestion du recrutement
- RH & marque employeur
- RSE & égalité professionnelle
RYTHMES DE FORMATION : INITIAL OU ALTERNANCE
PPA Business School propose des rythmes de formation adaptés aux étudiants et conçus pour répondre aux besoins des entreprises. Outre l’acquisition des fondamentaux inhérents au parcours choisi, la formation en alternance permet aux étudiants d’être immédiatement confrontés à la réalité économique et organisationnelle au sein de son entreprise d’accueil.Les rythmes d’alternance évoluent au cours de la scolarité pour s’adapter à la montée en compétences des apprenants et aux attentes des entreprises.Durée de formation : 65 jours/an1re et 2e années : de septembre à juillet- Initial : 2 jours école/semaine + 45 jours de stage
- Alternance : 2 jours école / 3 jours entreprise
- Initial : 1 jour école/semaine + 6 semaines de séminaires + 65 jours de stage
- Alternance : 1 jour école/4 jours entreprise + 6 semaines de séminaires
POURSUITE D'ÉTUDES
À l’issue de sa formation, l’étudiant pourra entrer dans la vie active ou intégrer une formation de niveau supérieur dans les domaines de la Gestion, de la Finance ou du Management des hommes et des organisations au sein de PPA Business ou de tout autre établissement d’enseignement supérieur.INSERTION PROFESSIONNELLE
Parcours Finance :- Auditeur Assistant
- Comptable / Responsable comptable
- Chargé(e) de clientèle bancaire
- Opérateur middle/back office
- Chargé(e) des ressources humaines
- Chargé(e) de recrutement
- Chargé(e) de formation
- Gestionnaire paie
