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Diplôme supérieur en Management et Gestion

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Le « Diplôme Supérieur en Management et Gestion » de PPA Business School forme des professionnels capables d’accompagner les organisations dans une gestion efficiente de leurs activités économiques et financières dans un contexte de digitalisation des pratiques professionnelles. Ils intègrent les fonctions supports des entreprises et apportent leur expertise en soutien aux managers opérationnels.

Au cours de sa formation, l’étudiant va progressivement acquérir tous les fondamentaux inhérents aux domaines comptables et juridiques. Les enseignements sont orientés vers la mise en œuvre de techniques opérationnelles spécialisées pour répondre aux problématiques des entreprises d’aujourd’hui.

Ce programme se déroule en trois années académiques pendant lesquelles l’étudiant pourra choisir entre deux parcours de spécialisation :

  • Parcours Finance
  • Parcours Ressources humaines

A l’issue de sa formation, le titulaire du Diplôme Supérieur en Management et Gestion de PPA Business School sera capable de :

  • Gérer une activité professionnelle à dimension collaborative
  • Gérer comptablement et fiscalement une organisation
  • Participer au contrôle de gestion de l’organisation
  • Participer au contrôle interne et à l’amélioration des performances de l’organisation (Parcours Finance)
  • Prendre en charge la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines (Parcours Ressources humaines)

 

 

PROGRAMME

Crédits ECTS : 60 par année

1ère année

Modules d’enseignement généraux

Marketing, Commerce et Communication
  • Séminaire d'intégration
  • Marketing fondamental
  • Marketing opérationnel
  • Communication écrite
  • Techniques de ventes

Gestion et Management
  • Actualités économiques, sociales et environnementales
  • Comptabilité générale
  • Droit des contrats
  • Economie
  • Fondamentaux du droit
  • Management des organisations
  • Numeric Box (Bureautique)
  • Statistiques appliquées à la gestion

Culture générale, soft skills
  • Prise de parole en public
  • Projet Voltaire
  • Business English
  • PPA’s touch
  • Open PPA - Vie associative
  • Appréciation entreprise

Parcours Finance
  • Fondamentaux des marchés financiers
  • Entreprise et responsabilité
  • Introduction à la gestion financière
  • Comptabilité générale (Cas de synthèse)
Parcours Ressours humaines
  • Fondamentaux de la GRH
  • Techniques de management
  • GRH opérationnelle
  • Introduction à la gestion de la paie
 

2ème année

Modules d’enseignement généraux
  • Séminaire d'intégration

Marketing, Commerce et Communication
  • Marketing stratégique
  • Techniques rédactionnelles
  • Techniques de vente approfondies
  • Creative box (Wordpress/Photoshop/Indesign)

Gestion et Management
  • Business Challenge
  • Communication des organisations
  • Comptabilité analytique
  • Droit des sociétés
  • Droit social
  • Economie internationale
  • Gestion prévisionnelle
  • Numeric Box (Bureautique)

Culture générale et Soft skills
  • Business English
  • Appréciation entreprise
  • Histoire de l'art (Artips)
  • Open PPA - Vie associative

Parcours Finance
  • Comptabilité et travaux d'inventaire
  • Fiscalité des entreprises
  • Fiscalité des personnes
  • Introduction à l'analyse financière
  • Marchés financiers
  • Mathématiques financières
  • Fiscalité des personnes
  • Statistiques approfondies
Parcours Ressours humaines
  • Communication RH
  • Fondamentaux du recrutement
  • Gestion administrative du personnel
  • Introduction à la gestion sociale
  • Fondamentaux du recrutement
  • Management et RH
  • Sociologie du travail

3ème année

Modules d'enseignement générauxGestion et Management
  • Business Game
  • Droit appliqué à l'entreprise
  • Gestion comptable appliquée
  • Contrôle de gestion appliqué
  • Numeric Box (Bureautique)
  • Management interculturel / International week
  • Gestion fiscale appliquée
  • Research Camp

Culture générale et soft skills
  • Accompagnement professionnel
  • Business English
  • Linkedin Learning
  • Open PPA - Vie associative
  • Appréciation entreprise

Parcours Finance
  • Audit, procédures et contrôle interne
  • Comptabilité et Fiscalité
  • Diagnostic financier
  • Gestion et amélioration de la performance
  • Investissement et financement
  • Introduction à la consolidation
Parcours Ressources humaines
  • Communication interne
  • Dialogue social
  • Formation et carrières
  • Gestion du recrutement
  • Gestion du contentieux
RYTHMES DE FORMATION : INITIAL OU ALTERNANCE

PPA Business School propose des rythmes de formation adaptés aux étudiants et conçus pour répondre aux besoins des entreprises. Outre l’acquisition des fondamentaux inhérents au parcours choisi, la formation en alternance permet aux étudiants d’être immédiatement confrontés à la réalité économique et organisationnelle au sein de son entreprise d’accueil.

Les rythmes d’alternance évoluent au cours de la scolarité pour s’adapter à la montée en compétences des apprenants et aux attentes des entreprises.

Durée de formation : 65 jours/an1re et 2e années : de septembre à juillet
  • Initial : 2 jours école/semaine + 45 jours de stage
  • Alternance : 2 jours école / 3 jours entreprise
3e année : de septembre à juillet
  • Initial : 1 jour école/semaine + 6 semaines de séminaires + 65 jours de stage
  • Alternance : 1 jour école/4 jours entreprise + 6 semaines de séminaires

Les périodes en entreprises peuvent être réalisées en contrat d’apprentissage ou par le biais d’une convention de stage alterné.

 POURSUITE D'ÉTUDES

À l’issue de sa formation, l’étudiant pourra entrer dans la vie active ou intégrer une formation de niveau supérieur dans les domaines de la Gestion, de la Finance ou du Management des hommes et des organisations au sein de PPA Business ou de tout autre établissement d’enseignement supérieur.

 INSERTION PROFESSIONNELLE

Parcours Finance :

  • Auditeur Assistant
  • Comptable / Responsable comptable
  • Chargé(e) de clientèle bancaire
  • Opérateur middle/back office

Parcours Ressources humaines :

  • Chargé(e) des ressources humaines
  • Chargé(e) de recrutement
  • Chargé(e) de formation
  • Gestionnaire paie
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Dernière mise à jour : Septembre 2021

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