Mastère Gestion de Patrimoine
Le Mastère Gestion de Patrimoine forme des professionnels en capacité d’analyser le patrimoine de leurs clients et de les conseiller dans les domaines de la diversification des actifs, de l’optimisation fiscale, de l’organisation du patrimoine familial en vue d’en faciliter sa transmission.
Le diplômé de PPA pourra appréhender l’ensemble des aspects financiers, juridiques et fiscaux de ses clients, ce qui lui permettra de s’imposer comme un interlocuteur de confiance et privilégié.
Programme
La préparation du Mastère Gestion de Patrimoine se fait sur deux années au cours desquelles l’étudiant va consolider et approfondir ses connaissances en fiscalité (optimisation fiscale du patrimoine, fiscalité internationale), en conseil et négociation dans les domaines juridiques (droit des successions, régimes matrimoniaux) et en finance (produits structurés, gestion collectives).
Programme
La préparation du Mastère Gestion de Patrimoine se fait sur deux années au cours desquelles l’étudiant va consolider et approfondir ses connaissances en fiscalité (optimisation fiscale du patrimoine, fiscalité internationale), en conseil et négociation dans les domaines juridiques (droit des successions, régimes matrimoniaux) et en finance (produits structurés, gestion collectives).
Manager Comptable et Financier
Diplôme reconnu par l’État Niveau 1
Diplôme inscrit au RNCP par arrêté du 11 juillet 2018 publié au Journal Officiel du 21 juillet 2018 (code NSF 313p et 314p), et délivré sous l'autorité de SAS ISIMI - PPA (accessible par la VAE)
Programme
La préparation du Mastère Gestion de Patrimoine se fait sur deux années au cours desquelles l’étudiant va consolider et approfondir ses connaissances en fiscalité (optimisation fiscale du patrimoine, fiscalité internationale), en conseil et négociation dans les domaines juridiques (droit des successions, régimes matrimoniaux) et en finance (produits structurés, gestion collectives).
4e année
5e année
DROIT ET FISCALITÉ
- Courtage et risque entreprise
- Transmission du patrimoine privé
- Fiscalité du patrimoine
- Régimes matrimoniaux et familles recomposées
ÉCONOMIE ET FINANCE
- Produits financiers et gestion collective
- Création d’entreprise
- Stratégie financière
- Actuariat
- Épargne entreprise et capital investissement
- Finance comportementale
- Synthèse financière
LE CONSEIL ET LA NÉGOCIATION
- Bilan et conseils patrimoniaux
- Négociation commerciale
LES OUTILS DE GESTION PRIVEE
- Statut fiscal et social du dirigeant
- Gestion de portefeuille
- Environnement juridique de la location immobilière
- Family office
OUTILS DE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
- Bureautique
- Business Game
- Certification AMF
- Cas d’entreprise
- Rapport d’activité professionnelle
LANGUES
- Business English
- Préparation TOEIC
- LV2 en option : allemand, espagnol, italien, chinois
CONSEIL ET NÉGOCIATION
- Techniques de management
- Bilan et conseils patrimoniaux approfondis
- Technique de négociation auprès des professionnels
ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE
- Analyse financière approfondie
- Economie financière
- Analyse risque pays
- Assurance et retraite
- Gestion des risques financiers
- Produits dérivés et structurés
ENVIRONNEMENT JURIDIQUE
- Optimisation fiscale du patrimoine
- Gestion de patrimoine et droit pénal
- Fiscalité internationale du patrimoine
- Fiscalité et transmission du patrimoine
OUTILS DE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
- Excel base de données
- Business Game
- Certification AMF
- Coaching
- Cas d’entreprise
- Grand oral professionnel
- Mémoire professionnel
LANGUES
- Business English
- Préparation TOEIC
- LV2 en option : allemand, espagnol, italien, chinois
Rythmes et contrats d'alternance
Le Pôle Paris Alternance propose des rythmes conçus pour répondre aux besoins des entreprises : il permet aux étudiants, à travers l’alternance, d’être immédiatement confrontés à la réalité au sein des entreprises, des PME et des institutions.
En fonction de l'année et de la formule choisie (alternance classique, rentrée de janvier) les rythmes sont différents et adaptés pour optimiser l'alternance entre les cours et la mission en entreprise.
4e année
5e année
4e année
5e année
Session d’octobre
| SEPT | OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT | SEPT | OCT | NOV | DEC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| De Octobre à Juillet COURS EN ALTERNANCE 1 semaine école / 2 semaines entreprise | |||||||||||||||
Session de Janvier
| SEPT | OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT | SEPT | OCT | NOV | DEC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| De Janvier à Décembre COURS EN ALTERNANCE 1 semaine école / 2 semaines entreprise | |||||||||||||||
Session de septembre
| SEPT | OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT | SEPT | OCT | NOV | DEC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| De Septembre à Juillet COURS EN ALTERNANCE 1 semaine en école / 2 semaines en entreprise | |||||||||||||||
Session de Janvier
| SEPT | OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT | SEPT | OCT | NOV | DEC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| De Janvier à Décembre COURS EN ALTERNANCE 1 semaine en école / 2 semaines en entreprise | |||||||||||||||
Insertion professionnelle
Débouchés
- Conseiller en banque privée
- Gestionnaire de patrimoine
- Ingénieur patrimonial
- Gestionnaire de portefeuille
- Gestionnaire d’actifs
- Conseiller financier
Salaire moyen du premier emploi
35k€
Exemple de missions en alternance
Vijay A.
, 4EANNÉE
Contrat de professionnalisation
Assistant service clients
Chez SWISS LIFE ASSET MANAGEMENT
Julien B.
, 4EANNÉE
Contrat de professionnalisation
Chargé de mission développement des comptes patrimoniaux
Chez LA BANQUE POSTALE
Sylvain C.
, 4EANNÉE
Contrat de professionnalisation
Développeur commercial
Chez ATRIO GESTION PRIVEE
Matthieu L.
, 5EANNÉE
Contrat de professionnalisation
Assistant analyste crédit
Chez BG CONSEILS & FINANCE
Charlotte R.
, 5EANNÉE
Contrat de professionnalisation
Assistante juridique
Chez EMARGENCE EXPERTS
Le Service des Anciens
Avec plus de 6500 anciens, le réseau PPA Alumni constitue une vaste communauté grandissante. Les missions du Service Anciens sont d’accompagner les diplômés dans leur carrière, maintenir le lien avec les étudiants, soutenir la création d’entreprise et développer la visibilité de l’école. A l’issue de nos formations, les étudiants de PPA peuvent, avec confiance en soi, accéder à des fonctions d’encadrement.
6 500
ANCIENS PPA
Plus de
20
ÉVÈNEMENTS
ORGANISÉS PAR AN
ORGANISÉS PAR AN
1
FORUM DE RECRUTEMENT
POUR LES JEUNES
ET FUTURS DIPLÔMÉS
POUR LES JEUNES
ET FUTURS DIPLÔMÉS
1
CLUB ENTREPRENEURS
«GES ENTREPRENEURS»
«GES ENTREPRENEURS»
