La validation des acquis de l’expérience (VAE)

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) présente des avantages concrets aussi bien pour le salarié que pour l’entreprise, et implique le respect d’une procédure spécifique.La VAE a pour finalité d’obtenir tout ou une partie d’un diplôme de l’Education Nationale ou d’une certification inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sur la base d’une expérience professionnelle, salariée ou non, bénévole ou personnelle.La VAE a pour objectifs de mettre en cohérence votre niveau de diplômes avec vos compétences acquises ; de légitimer votre parcours professionnel par l’exercice de la preuve de vos compétences et ainsi, développer votre confiance en vous !Aussi, dès lors que vous capitalisez au minimum d’un an d’expérience (Loi n°2016-1088 du 8 août 2016) dans une activité pour laquelle vous avez mobilisé les compétences que couvre un diplôme ou un titre RNCP, il est possible de faire évaluer et reconnaître vos compétences dans le but d’obtenir ce diplôme. En cas de validation partielle de votre VAE, le bénéfice des compétences acquises par la voie de la VAE n’est plus limité à 5 ans mais il est acquis à vie.Vous souhaitez valider une de ces certifications suivantes ? Nous vous proposons de vous accompagner tout au long de cette démarche.N’hésitez pas à nous contacter !

Service VAE

Tél.: 01 85 34 71 85

Email : vae@reseau-ges.fr

Les titres certifiés PPA Business School

Débouchés du Cycle Bachelor

- Responsable marketing et communication - Titre reconnu par l’État au niveau 6

Responsable marketing
Chef.fe de projet web
Gestionnaire des médias sociaux
Chef.fe de produit
Chargé.e de projet marketing/communication
Trafic manager
Community manager
Responsable édition web
Chef.fe de projet CRM
Webplanner
Responsable SEO
Référenceur SMO
Référenceur naturel
Analyste de trafic
Administrateur.trice/gestionnaire de base de données
Chargé.e de communication interne
Chef.fe de publicité
Chargé.e de projets évènementiel
Responsable relation presse
Chargé.e d’études marketing, merchandiseur

- Responsable Comptable et Financier - Titre reconnu par l’État au niveau 6

Chef.fe de groupe comptable
Chef.fe de service comptabilité
Responsable comptabilité
Chargé.e de consolidation (comptable)
Responsable reporting et consolidation (comptable)
Contrôleur.se de gestion
Chef.fe financier
Collaborateur.trice comptable

- Chargé des ressources humaines – Titre reconnu par l’État au niveau 6

Chargé.e des ressources humaines / Assistant.e RH
Chargé.e de recrutement
Chargé.e de gestion RH / Assistant.e de gestion RH
Chargé.e de gestion administrative du personnel / Assistant.e de gestion administrative du personnel
Chargé.e de paie / Gestionnaire paie / Gestionnaire administration du personnel
Chargé.e du développement RH
Chargé.e de mission RH
Chargé.e de formation / Gestionnaire formation
Chargé.e de gestion des carrières et formation

- Responsable d’affaires commerciales et du développement à l’international – Titre reconnu par l’État au niveau 6

Responsable commercial.e
Responsable commerce international
Responsable développement commercial
Responsable d’affaires
Responsable / Chargé.e d’affaires internationales

Débouchés du Cycle Mastère

- Manager des ressources humaines – Titre reconnu par l’État au niveau 7

Manager des Ressources Humaines
Directeur.trice des ressources humaines
Directeur.trice de la GPEC
Manager des Relations sociales
Directeur.trice du recrutement
Manager de la mobilité internationale
Directeur.trice formation
Consultant.e en recrutement
Consultant.e formation
Consultant.e paie et administration du personnel
Consultant.e en ressources humaines

- Manager comptable et financier – Titre reconnu par l’État au niveau 7

Directeur.trice comptable et financier
Directeur.trice des affaires financières
Chef.fe des services financiers
Auditeur.trice financier
Contrôleur.se financier
Analyste financier
Contrôleur.se de gestion

- Manager du développement commercial et international – Titre reconnu par l’État au niveau 7

Directeur.trice commercial.e
Directeur.trice commercial.e export
Directeur.trice commercial.e international
Délégué.e régional.e
Directeur.trice des ventes
Directeur.trice des ventes internationales
Directeur.trice national.e des ventes
Directeur.trice régional.e ventes
Directeur.trice régional.e des ventes export
Chef des ventes
Inspecteur.trice des ventes

- Manager Achat et Supply Chain – Titre reconnu par l’État au niveau 7

Directeur.trice achats
Directeur.trice Supply Chain
Chef.fe du département achats
Chef.fe de service achats
Responsable achats et approvisionnements
Responsable achats et logistique
Responsable des achats
Directeur.trice des achats groupe
Directeur.trice des achats internationaux
Ingénieur.e achats
Responsable des achats groupe
Responsable sourcing achats
Consultant.e achats
Consultant.e Supply Chain / logistique

- Consultant financier et patrimonial – Titre reconnu par l’État au niveau 7

Conseiller.e patrimonial/ Consultant.e patrimonial
Conseiller.e financier/Consultant.e financier
Conseiller.e financier en gestion de patrimoine
Conseiller.e en ingénierie patrimoniale
Conseiller.e en investissements financiers
Conseiller.e épargne et patrimoine
Courtier.e en produits d’assurance
Ingénieur.e d’affaire
Ingénieur.e patrimonial
Conseiller.e/Banquier.e privé

Indicateurs de performance 2019/2020

Titre niveau 7 MANAGER ACHATS ET SUPPLY CHAIN : 91% de réussite
Titre niveau 7 MANAGER RH : 91% de réussite

En savoir plus sur la VAE

Les 4 étapes de la VAE

Étude de faisabilité : Identification de la certification correspondant au profil du candidat, avec l’appui d’un consultant VAE PPA Business School.

Constitution du dossier de la demande de recevabilité à la validation des acquis de l’expérience :Ce dossier comprend le CERFA (à télécharger ci-dessous), un CV détaillé, une lettre de motivation, vos copies de diplômes et autres documents (attestation d’emploi, feuilles de salaires…) susceptibles d’expliciter votre Parcours en rapport avec la certification visée.La Commission Pédagogique jugera de votre recevabilité au Titre visé.Frais de dossier : 50 euros TTC à envoyer en même temps que le dossier de la demande de recevabilité

Constitution du dossier de preuves (Livret 2) : Un accompagnement par un consultant peut vous être proposé pour l’aide à la rédaction de votre Livret 2.Accompagnement (facultatif) de 21h : 2 100 euros HT.

Soutenance devant le jury de VAE.Frais de jury : 650 euros HT.

Comment financer votre accompagnement VAE ?

Pour les Salariés :
- Votre CPF ((Compte Personnel Formation)
- Le plan de développement de compétence
- Le congé VAE
- L’autofinancement

Pour les Demandeurs d’emploi :
- Le CPF (Compte Personnel Formation
- Le Pôle Emploi

La VAE à PPA Business School

Sessions d’accompagnement collectives d’une durée de 21h

PPA Business School prévoit 2 sessions d’accompagnement VAE annuelles, d’une durée de 21h, réalisées par des consultants spécialisés en VAE :

- Première session : Automne / Soutenance devant le Jury l’été suivant ;
- Deuxième session : Printemps / Soutenance devant le Jury l’hiver suivant.

Accompagnement en présentiel sur Paris et/ou distanciel.

Possibilité d’une VAE OnLine avec l’INEAD pour certaines certifications.

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations au :

Service VAE

Tel: 01 85 34 71 85 – vae@reseau-ges.fr

Les objectifs de la VAE

La VAE est un processus impliquant dont l’objectif est, pour vous, d’apporter la preuve de la maîtrise de chacune des compétences qui définissent la certification que vous visez. Le choix de la certification constitue une étape importante puisque la démarche VAE est limitée, par année civile, à une demande de certification et ce pour 3 certifications au maximum.

Candidat

Entreprise

Les avantages de la VAE pour le candidat

Vous permettre de mettre en correspondance votre niveau de qualification avec vos compétences et missions actuelles ;
Vous servir de tremplin pour évoluer vers de nouvelles responsabilités dans le cadre d’une mobilité interne ;
Vous permettre de candidater à des postes pour lesquels votre expérience seule s’avère insuffisante ;
Constituer une étape préalable au suivi d’une formation pour laquelle votre niveau de qualification est, à ce jour, insuffisant ;
Vous amener à une prise de recul, sur votre profil et votre parcours professionnel, qui peut s’avérer efficace pour orienter votre carrière, au-delà de l’obtention de la certification qui couronnera votre démarche.

Avantages de la VAE pour l’entreprise

La VAE est un outil de développement des Ressources Humaines

Elle peut être intégrée dans la politique de gestion des ressources humaines de l’entreprise ;
Elle donne la possibilité de valoriser les savoirs acquis en entreprise ;
Elle motive et valorise les salariés ;
Elle fidélise en reconnaissant les compétences et en donnant des perspectives d’évolution et de progression de carrière ;
Elle permet d’accompagner les mobilités internes et les promotions individuelles et fait des salariés de véritables acteurs de leur évolution professionnelle ;

Elle facilite le transfert intergénérationnel des savoir-faire en légitimant et valorisant l’expérience.

Candidature VAE en ligne Télécharger le CERFA Télécharger la notice CERFA

Merci d’envoyer votre demande de recevabilité à la VAE dûment complétée & accompagnée des frais de dossiers (chèque d’un montant de 50 euros à l’ordre d’ISIMI) à :

SERVICE VAE – RÉSEAU GES 85, avenue Pierre Grenier – 92100 Boulogne-Billancourt