mot du directeur


Erwan POIRAUD
Diplômé de Sciences Politiques

« Former les hommes, ce n’est pas remplir un vase, c’est allumer un feu. » (Aristophane)

C’est cela l’esprit PPA. Nous ne formons pas de clones. Notre mission : accompagner les étudiants dans leur professionnalisation, leurs choix de carrière et, plus que tout, leur épanouissement personnel. Notre volonté est de faire émerger le potentiel de chacun pour révéler les futurs talents.

L’engagement de PPA pour ses étudiants repose sur le choix de l’alternance comme dispositif pédagogique entre l’École et l’entreprise. Ce lien vertueux permet de réinvestir à l’École et en entreprise, les apprentissages acquis dans chaque lieu.

Dès le début de leur parcours pédagogique, les étudiants sont immédiatement impliqués dans un choix professionnel conscient, parce que nous considérons que :
  • toutes les économies ont toujours besoin d’équipes professionnelles diverses, complémentaires et responsables ;
  • chaque secteur d’activité requiert des talents commerciaux et managériaux pour croître ;
  • chaque entreprise, quelle que soit sa taille, s’appuie sur des experts opérationnels pour assurer son activité et son développement durable.

PPA a la conviction que la légitimité de l’expert professionnel se construit sur trois piliers :
  • La culture générale et l’agilité intellectuelle. Les experts estiment que dans 10 ans, plus de la moitié des métiers que l’on exercera n’existe pas encore aujourd’hui. Pour pouvoir s’adapter, il faudra acquérir des connaissances qui stimulent la compréhension des évolutions et continuer à apprendre au-delà de l’école, tout au long de sa vie professionnelle.
  • Une pédagogie de Grande École de Commerce en Alternance progressive, faisant des compétences techniques assimilées le terreau des compétences managériales. Nos étudiants doivent maîtriser parfaitement, mois après mois, la technicité d’une fonction. Forts de ces compétences tangibles, ils peuvent revendiquer l’animation et la direction d’équipes. L’école les accompagne, pour que s’expriment leurs personnalités et leurs talents relationnels.
  • Une pédagogie ancrée dans des contextes économiques concrets par le biais d’études de cas et de missions de consulting proposées par nos entreprises partenaires. L’École est à l’écoute régulière des besoins en compétences et des attentes qu’expriment les entreprises en matière de culture d’entreprise.

C’est ainsi que nous permettons à chacun de nos étudiants, la plus grande maîtrise des techniques de sa spécialité et l’acquisition du comportement professionnel requis. Avec confiance en soi, ambition et humilité, ils pourront accéder à des fonctions d’encadrement et de management.

Vous êtes prêt ? Venez vivre l’expérience de l’esprit PPA !