Contrôleur de gestion

Le contrôleur de gestion, également appelé responsable de la planification et de la gestion, joue un rôle essentiel au sein des entreprises. Il exerce un contrôle permanent sur les budgets de l’entreprise. Son rôle consiste à élaborer la prévision budgétaire et à mettre en place des procédures d’utilisation optimale des ressources. Il est un maillon crucial dans la gestion stratégique et opérationnelle de la société. Sa mission est de garantir l’équilibre financier tout en contribuant à l’atteinte des objectifs fixés. Dans le domaine du contrôle de gestion, le travail à distance est de plus en plus courant, notamment grâce aux outils informatiques. Cependant, il peut également impliquer des déplacements dans les filiales des entreprises.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Élaboration des budgets prévisionnels : En collaboration avec les responsables opérationnels, il établit des budgets prévisionnels. Il veille à ce que ces budgets soient alignés avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Création d’outils de suivi des résultats : Il met en place des tableaux de bord et des indicateurs pour surveiller les performances de l’entreprise. Ces outils permettent de suivre les indicateurs clés tels que les ventes, les coûts, la rentabilité, etc.
Analyse des écarts : Il compare les chiffres prévisionnels aux chiffres réels (par exemple, les ventes réelles par rapport aux ventes prévues). Sur la base de ces écarts, il propose des solutions d’amélioration pour optimiser les performances.
Études économiques et financières : Il peut être amené à réaliser des études approfondies pour évaluer la rentabilité des investissements. Ces études aident à prendre des décisions éclairées concernant les projets d’investissement de l’entreprise.
Gestion des coûts et des marges : Il analyse les coûts de production, les coûts de distribution et les marges bénéficiaires. Sur la base de ces analyses, il propose des stratégies pour réduire les coûts et améliorer la rentabilité.
Prévisions financières à long terme : Il élabore des prévisions financières à plus long terme (par exemple, sur 3 à 5 ans). Ces prévisions aident l’entreprise à planifier ses investissements futurs et à anticiper les besoins en financement.
Contrôle budgétaire : Il surveille l’exécution des budgets établis et signale tout écart. En cas de déviation, il propose des ajustements pour maintenir les objectifs financiers.
Optimisation des processus : Il identifie les incapacités dans les processus financiers et opérationnels. Il travaille avec les équipes pour mettre en place des améliorations et des automatisations.

COMPETENCES / QUALITES ESSENTIELLES

Formation comptable et financière : Une solide base en comptabilité et finance est essentielle.
Maîtrise de l’informatique : Il doit être à l’aise avec les outils informatiques pour analyser les données et créer des rapports.
Rigueur et sens de l’analyse : Le contrôleur de gestion doit être méthodique et capable d’interpréter les chiffres.
Avoir l’esprit critiqueLe contrôleur de gestion doit faire preuve d’un esprit critique. Lors des discussions sur les objectifs de l’entreprise, il évalue la cohérence des projets et leur faisabilité. Il n’hésite pas à exprimer son avis objectif et à proposer des ajustements si nécessaire. Son rôle est de garantir que les décisions prises sont réalistes et bénéfiques pour l’entreprise.
Être organisé et savoir planifier : Le contrôleur de gestion gère un flux d’informations variées. Il doit être organisé pour collecter et analyser ces données. Il planifie les changements de protocoles nécessaires pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Cette planification doit être fluide et réalisable pour tous les employés.
Qualités de coordination et de gestion inter-fonctions : Travaillant avec différentes équipes, il doit coordonner les actions pour atteindre les objectifs communs. La communication et la collaboration sont essentielles.
Compréhension des enjeux de communication : Le contrôleur de gestion doit communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit. Il sait présenter des rapports financiers et expliquer les analyses aux parties prenantes.
Capacité d’adaptation : Face aux évolutions de l’entreprise et du marché, il s’adapte rapidement. Il peut réagir aux imprévus et ajuster les stratégies en conséquence.

FORMATION ET QUALIFICATIONS 

Le métier de contrôleur de gestion peut s’effectuer après l’obtention Bachelor Conseil, Audit et Contrôle de Gestion, du Mastère en Conseil, Audit et Contrôle de Gestion ou encore du MBA Conseil, Audit et Contrôle de Gestion.
Pour se préparer à ce rôle, certains postes en alternance tels qu’assistant en comptabilité et gestion, gestionnaire de projet en contrôle de gestion, analyste financier junior, chargé d’étude économique et financière ou encore assistant en audit interne peuvent être particulièrement bénéfique.

SALAIRE 

En début de carrière, un contrôleur de gestion gagne environ 2 800 € brut par mois en Île-de-France (soit environ 2 100 € net). En province, le salaire est légèrement inférieur, autour de 2 500 € brut (environ 1 875 € net).
Après seulement deux ans d’exercice, il peut ajouter environ 300 € nets à son salaire. En milieu de carrière, avec une expérience de 4 à 9 ans, le salaire moyen d’un contrôleur de gestion à ce stade est d’environ 41 200 € brut par an (soit environ 3 433 € brut par mois).
En région parisienne, après cinq ans d’expérience, son salaire avoisine 45 000 € brut par an (environ 2 800 € net par mois). En fin de carrière, avec une expérience de 10 à 20 ans, le contrôleur de gestion peut toucher entre 55 000 € et 80 000 € par an (soit entre 4 583 € et 6 667 € brut par mois, soit entre 3 575 € et 5 200 € net).
En fonction de l’entreprise, il peut bénéficier d’avantages supplémentaires tels que des primes de vacances, un 13ᵉ mois, un intéressement aux résultats, etc. En tant que fonctionnaire, le contrôleur de gestion perçoit une rémunération basée sur des grilles indiciaires.
Au plus haut échelon du plus haut grade, son salaire peut atteindre 4 714 € brut par mois. En plus de son salaire de base, il touche des primes et des indemnités en fonction de sa situation, ce qui augmente sa rémunération.

EVOLUTION DE CARRIERE

Avec de l'expérience, un Contrôleur de gestion peut évoluer vers des postes de directeur financier, Responsable du contrôle de gestion et consultant en stratégie.
De plus, avec une expérience solide et une maîtrise des enjeux internationaux, le contrôleur de gestion peut envisager des opportunités à l’étranger.
Il peut travailler dans des filiales internationales ou participer à des projets transnationaux.