Le MBA Spécialisé Gestion de Patrimoine de PPA Business school forme des spécialistes en gestion de patrimoine capables d'intégrer dans leurs conseils des aspects d'ordre technique, commercial, économique, juridique, fiscal et financier.
Le diplômé de PPA pourra appréhender l’ensemble des aspects financiers, juridiques et fiscaux de ses clients, ce qui lui permettra de s’imposer comme un interlocuteur de confiance et privilégié.
A l’issue de sa formation, le diplômé de PPA sera capable de :
- Élaborer le bilan financier et patrimonial d’un client
- Concevoir une stratégie financière et patrimoniale pour le compte d’un client
- Développer l’activité commerciale d’un établissement bancaire et/ou patrimonial
- Coordonner un service de gestion de patrimoine et manager une équipe
MBA Gestion de Patrimoine
- Épargne entreprise & Capital Investissement
- Transmission du patrimoine professionnel
- Techniques de négociation
- Conseil et optimisation du patrimoine
- Diagnostic patrimonial
- Gestion de patrimoine et Management immobilier
- Assurance-vie, retraite et fonds de pension
- Gestion de patrimoine par la pratique (Big Expert)
- Droit des successions
- Fiscalité des personnes
- Fiscalité du patrimoine
- Régimes matrimoniaux
- Stratégie bancaire et réglementation
- Statut social et fiscal du dirigeant
- Gestion de portefeuille (Bloomberg)
- Investissements ludiques
- Management d’équipes
- Leadership & Management
- Séminaires thématiques
- Legal Box
- Investigation 360°
- Gérer la transmission de son patrimoine
- Digital Box
- Gestion de Patrimoine & Management immobilier
- Les enjeux de la gestion de patrimoine
- Business English/ TOEIC
- Bureautique
- E-learning (AMF)
- Mémoire professionnel
- Comptabilité pour non-financiers
- Marketing fondamental et stratégique
- Droit de l’entreprise
- Introduction à la finance de marché
- Négociation commerciale
- Introduction à la GRH
- Mesure et Management de la performance
Rythmes et contrats d'alternance
PPA Business school propose des rythmes conçus pour répondre aux besoins des entreprises : il permet aux étudiants, à travers l’alternance, de concevoir leur projet professionnel et d’acquérir une expérience concrète au sein des entreprises, des PME et des institutions.
Durée de formation: 65 jours/an
| SEPT | OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT | SEPT | OCT | NOV | DEC |
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| De Septembre à Décembre TEMPS PLEIN ENTREPRISE | De Janvier à Décembre COURS EN ALTERNANCE 1 jour école / 4 jours entreprise (+6 séminaires d’une semaine) | ||||||||||||||
| SEPT | OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT | SEPT | OCT | NOV | DEC |
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| De Octobre à Décembre Mise à niveau en alternance 2 jours école / 3 jours entreprise | De Janvier à Décembre COURS EN ALTERNANCE 1 jour école / 4 jours entreprise + 6 séminaires d’une semaine | ||||||||||||||
Insertion professionnelle
- Conseiller en banque privée
- Gestionnaire de patrimoine
- Gestionnaire de fortune
- Agent d’assurance
- Ingénieur patrimonial
Exemple de missions en alternance
Le Service des Anciens
ORGANISÉS PAR AN
POUR LES JEUNES
ET FUTURS DIPLÔMÉS
«GES ENTREPRENEURS»
et contrats
Professionnelle
des Anciens
