MBA 1ère année Gestion Finance et Ressources Humaines

La 1re année de MBA Gestion, Finance et Ressources Humaines a pour objectif de former les étudiants ayant obtenu un bac+3 aux matières spécifiques de la gestion, fiscalité, finance et ressources humaines. Vous devrez donc justifier de l’obtention d’un diplôme de niveau équivalent pour candidater à la formation.

Le MBA Gestion, Finance et Ressources Humaines fait partie des MBA spécialisés de l’école PPA Business School. Il se déroule donc sur deux temps : d’abord la construction des bases théoriques et pratiques du domaine de la gestion, de la finance et des ressources humaines. Ensuite une seconde et dernière année de spécialisation, poursuivant les apprentissages découverts en début de cursus.

A la suite de cette première année, les étudiants peuvent se spécialiser en deuxième année avec les MBA Ressources Humaines, Finance et Conseil, Audit et Contrôle de Gestion.

Le 1er trimestre, dédié aux fondamentaux comptables et managériaux offre aux étudiants une 1ère base permettant d'affiner un choix : Communication, droit d'entreprise, comptabilité pour managers, environnement économique, séminaire de stratégie.

Au 2ème trimestre le cursus commun se poursuit : fiscalité et droit des entreprises, business english, management des organisations. Les séminaires sont organisés par option : RH, Audit et Contrôle de Gestion, ou Finance.

Le 3ème trimestre poursuit cette logique vers une spécialisation qui ouvrira vers le MBA de 2ème année définitivement orienté. Un socle commun au travers de la gestion de projet et du Management perdure mais les séminaires sont dédiés à la spécialisation choisie comme par exemple le contrôle de gestion ouvrant vers le MBA2 Comptabilité, Audit et Contrôle de Gestion, la gestion de la paie ouvrant vers le MBA2 Ressources Humaines ou encore la vente de Produits Financiers vers le MBA2 Finance.

Grâce à cette progression pédagogique, le MBA 1ère année Gestion Finance Ressources Humaines qui favorise l'apprentissage du business d'une part et une orientation douce vers une spécialisation d'autre part.

La formation permet d'acquérir 60 crédits ECTS par an.
Durée de formation : 65 jours/an

Programme

GESTION, FINANCE ET RESSOURCES HUMAINES

Droit de l’entreprise
Gestion de projet
Comptabilité pour manager & comptabilité des sociétés
Gestion budgétaire
Environnement économique
Droit des sociétés
Fiscalité des entreprises
Gestion de la paie
Investissement et financement
Contrôle de gestion
Management des organisations
Marketing des produits financiers
Atelier rapports d’activité et accompagnement professionnel
Business English / TOEIC

SÉMINAIRES

PPA’S Touch et Pitch parties
Strategy week
Création d’entreprise
Financial Week
Enjeux de la fonction RH
Business Performer
Corporate finance
Legal Box
Business expertise

Rythmes et contrats d'alternance

PPA Business School propose des rythmes conçus pour répondre aux besoins des entreprises : il permet aux étudiants, à travers l’alternance, de concevoir leur projet professionnel et d’acquérir une expérience concrète au sein des entreprises, des PME et des institutions.

C’est en ce sens que PPA Business School travaille : offrir à ses étudiants une opportunité d’apprendre tout en se formant techniquement. Nos formations leur permettent donc d’avoir tout au long de l’année un pied dans l’entreprise et dans le monde du travail. Les rythmes d’alternance ne sont pas exactement les mêmes selon les sessions de formation du MBA Gestion, Finance et Ressources Humaines (novembre ou février). Cependant, chaque session comporte du temps d’apprentissage au sein de nos entreprises partenaires, ce qui garantit à nos étudiants une formation complète axée vers l’apprentissage technique.

Durée de formation: 65 jours/an

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MBA 1^re année

MBA 2^e année

MBA 1^re année

Session de novembre

NOV	DEC	JANV	FEV	MARS	AVR	MAI	JUIN	JUIL	AOÛT	SEPT	OCT	NOV	DEC
De Novembre à Mai COURS EN ALTERNANCE 1 jour école / 4 jours entreprise + 3 séminaires d’une semaine							De Juin à Août TEMPS PLEIN ENTREPRISE			De Septembre à Décembre COURS EN ALTERNANCE 1 jour école / 4 jours entreprise + 3 séminaires d’une semaine

Session de février

FEV	MARS	AVR	MAI	JUIN	JUIL	AOÛT	SEPT	OCT	NOV	DEC
De Février à Décembre COURS EN ALTERNANCE 1 jour école / 4 jours entreprise + 6 séminaires d’une semaine

MBA 2^e année

Session de janvier (admission directe)

SEPT	OCT	NOV	DEC	JANV	FEV	MARS	AVR	MAI	JUIN	JUIL	AOÛT	SEPT	OCT	NOV	DEC
De Septembre à Décembre *TEMPS PLEIN* *ENTREPRISE*				De Janvier à Décembre COURS EN ALTERNANCE 1 jour école / 4 jours entreprise (+6 séminaires d’une semaine)

Session de janvier (avec mise à niveau)

SEPT	OCT	NOV	DEC	JANV	FEV	MARS	AVR	MAI	JUIN	JUIL	AOÛT	SEPT	OCT	NOV	DEC
	De Octobre à Décembre Mise à niveau en alternance 2 jours école / 3 jours entreprise			De Janvier à Décembre COURS EN ALTERNANCE 1 jour école / 4 jours entreprise + 6 séminaires d’une semaine