MBA Gestion, Finance et Ressources Humaines

MBA 1 Gestion, Finance et Ressources Humaines presentation

Présentation

La 1re année du MBA « GFR » a pour objectif de préparer les étudiants ayant obtenu un Bac + 3 aux spécialisations du MBA 2e année dans les domaines suivants :

CACG : Comptabilité, Audit, Contrôle, Gestion
FINANCE : Finance d’entreprise et de marchés
RH : Ressources Humaines

Au fur et à mesure de la scolarité, le programme se spécialise de plus en plus vers l’une des spécialisations choisies à l’origine, ce qui permet de confirmer ou de corriger le choix initial.

Le programme est orienté « Business » dès le démarrage et s’articule en permanence sur la complémentarité disciplinaire pour une vision large des métiers visés : du généraliste au spécialiste.

Portes ouvertes

Candidater en ligne

Pourquoi choisir ce programme ?

Une formation polysémique

Formation en 1re année permettant aux étudiants de se préparer à leur orientation en 2nde année, avec une diversité pédagogique enrichissante.

3 spécialisations

En 2e année de MBA : Conseil, Audit et Contrôle de Gestion / Fiance / Ressources Humaines

Rentrées décalées

novembre ou février

Séminaires et cours

sur la création d’entreprise, le droit, la stratégie, ainsi que des compétences en prise de parole et management de projet.

Programme

Le Programme

BUSINESS

Le manageur communiquant
Strategy Week
Réfléchir en créateur d’affaire
Rapport d’activités

TECHNIQUE

Droit de l’entreprise
Comptabilité pour managers
Produits financiers
Fiscalité des entreprises
Épargne Entreprise

OUTILS

Environnement économique
Anglais
Management agile des organisations

SPÉCIALISATION

Conseil, Audit et Contrôle de Gestion

Financial Week
Business Performer
Contrôle de gestion
Audit interne vs externe

SPÉCIALISATION

Finance

Financial Week
Analyse financière et diagnostic de valorisation
Marketing des produits financiers
Business expertise

SPÉCIALISATION

Ressources Humaines

Sourcing Week
Onboarding Process
Gestion de la paye
Leadership et gestion de crise

Rythme

Session de novembre

début Novembrefin Mai
COURS
*
début Juinfin Août
TEMPS PLEIN ENTREPRISE
début Septembrefin Décembre
COURS
*

NOV	DEC	JAN	FEV	MAR	AVR	MAI	JUI	JUIL	AOÛ	SEPT	OCT	NOV	DEC
COURS *							TEMPS PLEIN ENTREPRISE			COURS *

EN ALTERNANCE
1 jour école / 4 jours entreprise
+ 3 séminaires d’une semaine

Session de février

début Févrierfin Décembre
COURS
*

FEV	MAR	AVR	MAI	JUI	JUIL	AOÛ	SEPT	OCT	NOV	DEC
COURS *

EN ALTERNANCE
1 jour école / 4 jours entreprise
+ 6 séminaires d’une semaine

Pourquoi choisir PPA ?

Certifications professionnelles reconnues par l’État

L’école pionnière de l’alternance en France

De nombreux partenariats internationaux d’une semaine impliquant les étudiants dans des cas réels d’entreprise

Un réseau solide d’entreprises partenaires

Vos questions les plus fréquentes

L’admission pour le MBA Gestion, Finance et Ressources Humaines de PPA Business School se fait sur concours ainsi que sur dossier. Le concours s’articule en deux épreuves : un entretien individuel (20 min) et un QCM (2h). Les candidats peuvent postuler directement en ligne sur le site.

Les partiels se déroulent généralement en fin de trimestre. Il s’agit généralement des soutenances de projet, d’oraux ou encore de travaux sur table.

Le modèle de PPA repose sur l’alternance, ce qui signifie qu’il n’y a pas de vacances scolaires.
Toutefois, le campus ferme pendant deux périodes : en août (fermeture estivale) et à la fin décembre (fermeture hivernale).
Pendant ces périodes, vous êtes en temps plein entreprise. Vous pouvez donc poser des congés payés, sous réserve de l’accord de votre employeur.
Il n’est pas possible de poser des congés pendant les jours de cours à l’école.

Les frais de scolarité varient selon le programme choisi. Pour connaitre les frais de scolarité du cursus que vous souhaitez, rendez-vous sur notre page tarif.