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MBA 1ère année Gestion Finance et Ressources Humaines

La 1re année de MBA en Gestion, Finance et Ressources Humaines a pour objectif de former les étudiants ayant obtenu un bac+3 aux matières spécifiques de la gestion, fiscalité, finance et ressources humaines.

Cette formation offre la possibilité d'accéder via la poursuite d'études aux MBA spécialisés en en Gestion, Finance et Ressources Humaines.

Programme

L’apprentissage de cette 1re année de MBA permet aux étudiants de développer leurs compétences et de choisir un domaine de spécialisation.Tout au long de l'année, les apprenants pourront acquérir les fondamentaux de la gestion d'entreprise passant aussi bien par le domaine juridique, comptable, administratif et managérial. Ils pourront également obtenir des bases solides dans la spécialisation qu'ils auront choisi et de ce fait affiner leur projet professionnel en MBA2.

Crédits ECTS : 60 Durée de formation: 65 jours/an
Programme
L’apprentissage de cette 1re année de MBA permet aux étudiants de développer leurs compétences et de choisir un domaine de spécialisation.Tout au long de l'année, les apprenants pourront acquérir les fondamentaux de la gestion d'entreprise passant aussi bien par le domaine juridique, comptable, administratif et managérial. Ils pourront également obtenir des bases solides dans la spécialisation qu'ils auront choisi et de ce fait affiner leur projet professionnel en MBA2.

Crédits ECTS : 60 Durée de formation: 65 jours/an
Gestion Finance
Ressources Humaines
INFLUENCER STRATEGY
  • Veille sectorielle et intelligence économique
  • Stratégie d'entreprise
  • Stratégie Digital Marketing & Communication
LEGAL & ACCOUNTING BOX
  • Droit de l'entreprise
  • Comptabilité pour manager
  • Fiscalité des entreprises
FINANCIAL BOX
  • Introduction aux marchés financiers
  • Gestion des investissements
  • Introduction à la gestion de portefeuille
BUSINESS EXPERTISE
  • Contrôle de gestion
  • Ingénierie financière
  • Analyse financière
PRACTISE ENGLISH/TOEIC
  • Rapport d'activité & Accompagnement professionnel
  • Prospection et pitch de vente
SÉMINAIRES GÉNÉRIQUES
  • Séminaire 1 - PPA's Touch & Pitch Parties
  • Séminaire 2 - Strategy week
  • Séminaire 3 - Influencer stratégy week
  • Séminaire 4 - Financial week
  • Séminaire 5 - Business Performer & Financial week
  • Séminaire 6 - Business Expertise
INFLUENCER STRATEGY
  • Les enjeux de la fonction RH
  • Stratégie Digital Marketing & Communication
  • Stratégie d'entreprise
LEGAL & ACCOUNTING BOX
  • Droit de l'entreprise
  • Comptabilité pour manager
  • Introduction de la paie
COORDONNER ET MANAGER
  • Management des organisations
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Psychologie du travail
PILOTER ET MISE EN ŒUVRE D'UN PROJET
  • Gestion de projet RH
  • Conduite du changement et RSE
  • Technique de recrutement
PRACTISE ENGLISH/TOEIC
  • Rapport d'activité & Accompagnement professionnel
  • Prospection et pitch de vente
SÉMINAIRES GÉNÉRIQUES
  • Séminaire 1 - PPA's Touch & Pitch Parties
  • Séminaire 2 - Strategy week
  • Séminaire 3 - Influencer stratégy week
  • Séminaire 4 - Enjeux de la fonction RH
  • Séminaire 5 - HR Legal week
  • Séminaire 6 - Business Expertise

Rythmes et contrats d'alternance

PPA Business School propose des rythmes conçus pour répondre aux besoins des entreprises. Ils permettent aux étudiants, à travers l’alternance, de concevoir leur projet professionnel et d’acquérir une expérience concrète au sein des entreprises, des PME et des institutions.

Durée de formation: 65 jours/an

Découvrir les contrats
MBA 1re année
MBA 2e année
MBA 1re année
Session de novembre
NOV DEC JANV FEV MARS AVR MAI JUIN JUIL AOÛT SEPT OCT NOV DEC
De Novembre à Mai

COURS EN ALTERNANCE

1 jour école / 4 jours entreprise

+ 3 séminaires d’une semaine

De Juin à Août

TEMPS PLEIN ENTREPRISE

De Septembre à Décembre

COURS EN ALTERNANCE

1 jour école / 4 jours entreprise

+ 3 séminaires d’une semaine

Session de février
FEV MARS AVR MAI JUIN JUIL AOÛT SEPT OCT NOV DEC
De Janvier à Décembre

COURS EN ALTERNANCE

1 jour école / 4 jours entreprise

+ 6 séminaires d’une semaine

MBA 2e année
Session de janvier (admission directe)
SEPT OCT NOV DEC JANV FEV MARS AVR MAI JUIN JUIL AOÛT SEPT OCT NOV DEC
De Septembre à Décembre

TEMPS PLEIN

ENTREPRISE

De Janvier à Décembre

COURS EN ALTERNANCE

1 jour école / 4 jours entreprise (+6 séminaires d’une semaine)

Session de janvier (avec mise à niveau)
SEPT OCT NOV DEC JANV FEV MARS AVR MAI JUIN JUIL AOÛT SEPT OCT NOV DEC
De Octobre à Décembre

Mise à niveau en alternance

2 jours école / 3 jours entreprise

De Janvier à Décembre

COURS EN ALTERNANCE

1 jour école / 4 jours entreprise

+ 6 séminaires d’une semaine

Exemple de missions en alternance

Photo_fond_4_Mission - Alternance
Photo_fond_4_ROLL_Mission - Alternance
Romain S.
Contrat de professionnalisation
Assistant BIM
Chez HSBC France
Photo_fond_1_Mission - Alternance
Photo_fond_1_ROLL_Mission - Alternance
Nakia A.
Contrat de professionnalisation
Chargée de mission RH
Chez CEGEDIM
Photo_fond_2_Mission - Alternance
Photo_fond_2_ROLL_Mission - Alternance
Amira S.
Contrat de professionnalisation
Conseillère banque privée
Chez LCL
Photo_fond_3_Mission - Alternance
Photo_fond_3_ROLL_Mission - Alternance
Agathe C.
Contrat de professionnalisation
Assistant Ressources Humaines
Chez IKEA FRANCE
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Dernière mise à jour : Septembre 2021

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