Le Bachelor Ressources Humaines forme des professionnels à même de participer à la gestion du personnel d’une organisation ou d’un groupe.
Au cours de son Bachelor, l’étudiant va progressivement acquérir tous les fondamentaux inhérents à la filière choisie. Adaptés aux évolutions économiques et sociales, les enseignements sont orientés vers la mise en œuvre de techniques de gestion des ressources humaines pour répondre aux problématiques des entreprises d’aujourd’hui.
En fonction de la taille de l’organisation qu’il intégrera, le diplômé de PPA Business school pourra exercer au sein du service recrutement, de l’administration du personnel, être chargé de la gestion de la paie ou encore être amené à intervenir sur l’ensemble de ces domaines de façon transversale.
A l’issue de sa formation, le diplômé de PPA Business school sera capable de :
- Prendre en charge l’administration du personnel
- Elaborer et gérer la paie
- Déployer la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie RH
- Gérer les relations collectives du travail en collaboration avec la direction des ressources humaines
- Participer au reporting RH et contribuer au pilotage et au contrôle de gestion sociale
La formation permet l’obtention totale ou partielle du titre par la validation de blocs de compétences.
Cette formation est aussi accessible en apprentissage via Parcoursup, enregistrée sous l’intitulé Chargé des Ressources Humaines pour le campus de Paris : https://www.parcoursup.fr/.
Pour accéder au calendrier Parcoursup, cliquez ici.
Programme
- Fondamentaux de l’entreprise
- Organisation des entreprises
- Entreprise et responsabilité
- Fondamentaux de la GRH
- GRH opérationnelle
- Introduction à la paie
- Introduction au droit
- Économie
- Comptabilité
- Marketing
- Anglais
- LV2 : allemand, espagnol, italien, chinois
- Rapport d’activité
- Bureautique
- Projet Voltaire
- Développement personnel et coaching écrit et oral
- Fondamentaux du recrutement
- Fondamentaux de la formation
- Gestion administrative du personnel
- Prise de parole en public
- Introduction à la gestion sociale
- Sociologie du travail
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit des contrats
- Marketing
- Communication interne
- Communication des organisations
- Management : les leviers de la réussite
- Sociologie du travail
- Fondamentaux de la fiscalité
- Culture européenne
- Géostratégie
- Anglais
- LV2 : allemand, espagnol, italien, chinois
- Rapport d’activité
- Bureautique
- Développement personnel et coaching écrit et oral
- Gestion des rémunérations
- Fiscalité des RH
- Elaboration et Gestion de la paie
- Logiciel Sage Paye
- Rôles et missions des IRP
- Gestion des conflits
- Gestion de projets RH
- Marketing des RH
- Droit du travail individuel et collectif
- Gestion du contentieux
- Fiscalité des RH
- Anglais
- Bureautique
- Rapport d’activité
- Recrutement
- Légalités des RH
- Dialogue social
- Formation et carrières
- Bilan social
Rythmes et contrats d'alternance
PPA Business school propose des rythmes conçus pour répondre aux besoins des entreprises : il permet aux étudiants, à travers l’alternance, d’être immédiatement confrontés à la réalité au sein des entreprises, des PME et des institutions.
En fonction de l'année et de la formule choisie (alternance classique, rentrée de janvier) les rythmes sont différents et adaptés pour optimiser l'alternance entre les cours et la mission en entreprise.
Durée de formation: 65 jours/an
| SEPT | OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT | SEPT | OCT | NOV | DEC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| De Septembre à Juillet COURS EN ALTERNANCE 2 jours en école / 3 jours en entreprise | |||||||||||||||
| SEPT | OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT | SEPT | OCT | NOV | DEC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| De Janvier à Décembre COURS EN ALTERNANCE 2 jours en école / 3 jours en entreprise | |||||||||||||||
| SEPT | OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT | SEPT | OCT | NOV | DEC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| De Septembre à Juillet COURS EN ALTERNANCE 2 jours en école / 3 jours en entreprise | |||||||||||||||
| SEPT | OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT | SEPT | OCT | NOV | DEC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| De Janvier à Décembre COURS EN ALTERNANCE 2 jours en école / 3 jours en entreprise | |||||||||||||||
| SEPT | OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT | SEPT | OCT | NOV | DEC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| De Octobre à Juillet COURS EN ALTERNANCE 1 jour à l'école / 4 jours en entreprise + 6 séminaires d’une semaine | |||||||||||||||
| SEPT | OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT | SEPT | OCT | NOV | DEC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| De Janvier à Décembre COURS EN ALTERNANCE 1 jour à l'école / 4 jours en entreprise + 6 séminaires d’une semaine | |||||||||||||||
Poursuite d'études
A l’issue du Bachelor, l’étudiant pourra intégrer un programme de formation de niveau 7 (de type Mastère, MBA...), chez PPA Business School ou dans tout autre établissement d'enseignement supérieur.
Insertion professionnelle
- Assistant ressources humaines
- Assistant paye
- Chargé de la gestion du personnel
- Chargé de formation
Exemple de missions en alternance
Le Service des Anciens
Les anciens étudiants du MBA Ressources Humaines font tout naturellement partie de ce réseau. Quant aux étudiants sortants, ils seront épaulés par plus de 10 580 anciens dans leur vie professionnelle.
ORGANISÉS PAR AN
POUR LES JEUNES
ET FUTURS DIPLÔMÉS
«GES ENTREPRENEURS»
