Missions et responsabilités
- Facilitation de sprint : Organiser et animer les cérémonies Scrum (daily meetings, sprint planning, reviews, et rétrospectives) pour assurer la fluidité et l’efficacité des sprints.
- Gestion de projet Agile : Appliquer les principes et les pratiques de la gestion de projet Agile pour atteindre les objectifs dans les délais impartis tout en maintenant une haute qualité de livrables.
- Coaching Agile : Former et guider l’équipe Scrum et les parties prenantes à l’adoption des méthodes agiles, en promouvant une culture de collaboration et d’amélioration continue.
- Framework Scrum : Veiller à l’application correcte du cadre méthodologique Scrum, en adaptant ses pratiques aux spécificités du projet et de l’entreprise.
- Développement Agile : Soutenir l’équipe dans l’application des meilleures pratiques de développement Agile pour optimiser la qualité et l’efficience de la production.
- Amélioration continue : Encourager et faciliter l’identification et l’implémentation d’améliorations continues dans les processus et les produits.
- Product Owner collaboration : Travailler étroitement avec le Product Owner pour aligner le backlog de produit avec les besoins du projet et les attentes des parties prenantes.
- Gestion des obstacles : Identifier et éliminer les obstacles qui pourraient entraver la progression de l’équipe Scrum, en assurant un environnement de travail optimal.