Chef de publicité junior

Le Chef de publicité junior joue un rôle crucial dans l’orchestration de campagnes publicitaires efficaces, agissant comme le maillon essentiel entre les clients et les équipes créatives au sein d’agences de communication ou de départements marketing d’entreprises. Chargé de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies publicitaires ciblées, il contribue directement à l’accroissement de la visibilité et de la notoriété des marques. Ce professionnel débute sa carrière avec une compréhension approfondie des fondements de la communication et du marketing, acquise idéalement à travers un Bachelor en Communication.

Missions et responsabilités

Analyse des besoins clients : Identifier et comprendre les objectifs de communication et publicitaires des clients.
Élaboration de stratégies publicitaires : Concevoir des plans de campagne innovants en accord avec les objectifs client.
Coordination avec les équipes créatives : Assurer la liaison entre le client et les créatifs pour le développement des contenus publicitaires.
Gestion de budget : Élaborer et suivre les budgets alloués aux campagnes publicitaires.
Suivi de production : Superviser le déroulement des campagnes, de la création à la diffusion.
Analyse de performance : Évaluer l’efficacité des campagnes à travers des indicateurs clés (KPIs) et proposer des ajustements.
Veille concurrentielle et sectorielle : Se tenir informé des tendances du marché pour proposer des campagnes innovantes.
Reporting client : Préparer et présenter les résultats des campagnes aux clients pour démontrer le retour sur investissement (ROI).

Compétences

Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet.
Connaissance approfondie des médias et des canaux de diffusion.
Capacité à analyser des données de performance et à utiliser des logiciels d’analyse.
Compétences en gestion budgétaire.
Connaissance des principes de la publicité et du marketing digital.
Aptitude à travailler avec des logiciels de création graphique.
Sens de la négociation avec les prestataires et les supports de diffusion.
Compréhension des enjeux de la communication et du branding.

Créativité et capacité à innover.
Excellentes capacités de communication et d’écoute.
Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Formation et qualifications

Pour devenir Chef de publicité junior, le Bachelor en Communication est souvent requis, offrant une solide base en marketing, communication, et stratégie publicitaire. Des connaissances supplémentaires en digital marketing ou en graphisme peuvent constituer un atout. Une première expérience en agence de publicité ou en département marketing, via des stages ou une alternance, est fortement recommandée pour une intégration réussie.

Evolutions de carrière

Le poste de Chef de publicité junior offre de nombreuses perspectives d’évolution. Avec de l’expérience, il est possible d’accéder à des postes de Chef de publicité senior, puis à des fonctions de management au sein du département publicité comme Directeur de clientèle ou Directeur de la communication. La maîtrise des enjeux numériques et une veille constante sur les innovations du secteur sont cruciales pour évoluer vers ces postes de responsabilité.

Salaire

En France, le salaire d’un Chef de publicité junior varie généralement entre 25 000€ et 30 000€ brut par an en sortie d’étude. Avec de l’expérience, un professionnel peut prétendre à un salaire allant de 35 000€ à 50 000€ brut par an, selon l’entreprise et la complexité des projets gérés.