MBA 1ère année Gestion Finance et Ressources Humaines

La 1re année de MBA en Gestion, Finance et Ressources Humaines a pour objectif de former les étudiants ayant obtenu un bac+3 aux matières spécifiques de la gestion, fiscalité, finance et ressources humaines.

Cette formation offre la possibilité d'accéder via la poursuite d'études aux MBA spécialisés en en Gestion, Finance et Ressources Humaines.

Programme
L’apprentissage de cette 1re année de MBA permet aux étudiants de développer leurs compétences et de choisir un domaine de spécialisation.
Le premier semestre, dédié aux fondamentaux de management, offre aux étudiants une base leur permettant de définir leurs affinités. Lors du second semestre les étudiants approfondissent leur parcours avec une spécialisation au choix. Selon le parcours qu’ils auront choisi, les étudiants pourront intégrer l’un des MBA proposés.

Crédits ECTS : 60

1er semestre

FONDAMENTAUX DE MANAGEMENT
  • Introduction à la gestion des ressources humaines
  • Marketing fondamental
  • Comptabilité pour managers
  • Stratégie de communication
  • Droit d'entreprise
  • Négociation commerciale
  • Stratégie marketing digital
  • Management des organisations
  • Anglais - TOEIC
  • Séminaire d'intégration

2e semestre

SPÉCIALISATION GESTION, FINANCE ET RESSOURCES HUMAINES
  • Introduction aux marchés financiers
  • Mathématiques financières
  • Comptabilité des sociétés
  • Contrôle de gestion
  • Analyse Financière
  • Fiscalité des entreprises
  • Qualités relationnelles au travail
  • Droit du travail
  • Droit des assurances
  • Anglais - TOEIC

Rythmes et contrats d'alternance

Le Pôle Paris Alternance propose des rythmes conçus pour répondre aux besoins des entreprises : il permet aux étudiants, à travers l’alternance, de concevoir leur projet professionnel et d’acquérir une expérience concrète au sein des entreprises, des PME et des institutions.

Découvrir les contrats

MBA 1re année

Session de novembre
De Novembre à Mai

COURS EN ALTERNANCE

1 jour école / 4 jours entreprise

+ 3 séminaires d’une semaine

De Mai à Août

TEMPS PLEIN ENTREPRISE

De Septembre à Décembre

COURS EN ALTERNANCE

1 jour école / 4 jours entreprise

+ 3 séminaires d’une semaine

Session de février
De Février à Décembre

COURS EN ALTERNANCE

1 jour école / 4 jours entreprise

+ 6 séminaires d’une semaine

MBA 2e année

Session de janvier
De Septembre à Décembre

TEMPS PLEIN

ENTREPRISE

De Janvier à Décembre

COURS EN ALTERNANCE

1 jour école / 4 jours entreprise (+6 séminaires d’une semaine)

Session d'avril
De Avril à Juin

MISE À NIVEAU

1 jour cours / 4 jours entreprise

De Juillet à Août

TEMPS PLEIN

ENTREPRISE

De Septembre à Décembre

MISE À NIVEAU

1 jour cours / 4 jours entreprise

De Janvier à Décembre

COURS EN ALTERNANCE

1 jour école / 4 jours entreprise

+ 6 séminaires d’une semaine

Session de septembre
De Septembre à Décembre

MISE À NIVEAU

2 jour cours /3 jours entreprise

De Janvier à Décembre

COURS EN ALTERNANCE

1 jour école / 4 jours entreprise

+ 6 séminaires d’une semaine

Session de novembre
De Novembre à Décembre

MISE À NIVEAU INTENSIVE

6 semaines de cours

De Janvier à Décembre

COURS EN ALTERNANCE

1 jour école / 4 jours entreprise

+ 6 séminaires d’une semaine

Exemple de missions en alternance

Romain S.,
EANNÉE
Contrat de professionnalisation
Assistant BIM
Chez HSBC France
Nakia A.,
EANNÉE
Contrat de professionnalisation
Chargée de mission RH
Chez CEGEDIM
Amira S.,
EANNÉE
Contrat de professionnalisation
Conseillère banque privée
Chez LCL
Agathe C.,
EANNÉE
Contrat de professionnalisation
Assistant Ressources Humaines
Chez IKEA FRANCE